Ogni azienda, per crescere, ha bisogno di formazione: la modalità e-learning è la più flessibile. Grazie ad una metodologia di formazione di nuova concezione, l’utente è coinvolto in modo attivo attraverso l’utilizzo di interazioni, esercizi e giochi che stimolano la capacità di ragionamento e di ascolto. Lo scopo principale della gamification è di motivare gli utenti che stanno seguendo un percorso di formazione, migliorandone in maniera indiretta le performance. L’interazione del discente attraverso il gaming porta l’apprendimento ad un livello superiore, fornendo un’esperienza interattiva e immersiva.