Come definito nel D. Lgs. 81/08, l’addestramento consiste in prove pratiche, da eseguire nei luoghi di lavoro, per insegnare ai lavoratori l’uso corretto di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale. Può essere previsto anche un addestramento dei lavoratori specifico per lo svolgimento in sicurezza di procedure di lavoro particolari, ma in ogni caso l’addestramento in materia di sicurezza sul lavoro viene effettuato a completamento di un percorso di informazione e formazione del lavoratore